Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. X
Urzędu Miasta Piły (Archiwum)
Bip - Strona główna

Rada Miasta

Urząd Miasta

Oświadczenia majątkowe

Załatwianie spraw w Urzędzie

Ogłoszenia i komunikaty »

Prawo lokalne

Przetargi na nieruchomości i ruchomości gminne

Konkursy ofert

Zagospodarowanie przestrzenne

Nabór na stanowiska

Jednostki organizacyjne

Jednostki pomocnicze-Osiedla »

Budżet i mienie Gminy

Raporty o stanie Gminy Piła »

Organizacje pozarządowe

Strategie i programy »

Ochrona środowiska

Informacja publiczna

Konsultacje z mieszkańcami »

Spisy Powszechne

Wybory Powszechne

Zgromadzenia publiczne

Działalność lobbingowa

Polityka prywatności »

Ochrona Danych Osobowych »

Elektroniczna Skrzynka Podawcza »

Dostępność

Miejska Komisja Rozwiązywania Problemów Alkoholowych »

walidacja css walidacja html
Strona główna » Nabór na stanowiska » 20110321_Inwest-Park

Nabór na stanowiska: 20110321_Inwest-Park

RADA NADZORCZA
SPÓŁKI „BERPIL” (PO ZAREJESTROWANIU ZMIAN ZWANEJ -”INWEST-PARK”)
SPÓŁKA Z O.O. W PILE UL. DĄBROWSKIEGO 8
 
ogłasza
wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko
PREZESA ZARZĄDU

  1. Kandydat na Prezesa powinien spełniać następujące kryteria:
    1. wykształcenie wyższe,
    2. co najmniej 8 letni staż pracy w tym nie mniej niż 3 lata na stanowiskach kierowniczych,
    3. korzystanie z praw publicznych oraz posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych, niekaralność i brak toczących się postępowań karnych wobec kandydata,
    4. nie podleganie określonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach handlowych,
    5. dobry stan zdrowia i brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
    6. znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, znajomość innego języka (niemiecki, francuski, hiszpański) będzie dodatkowym atutem
       
  2. Zgłoszenie kandydatów powinno zawierać:
    1. list motywacyjny, zawierający oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych,
    2. życiorys zawodowy (z podaniem adresu korespondencyjnego, e-mailowego, numeru telefonu)
    3. poświadczone przez kandydata odpisy (kserokopie) następujących dokumentów:
      1. dowodu tożsamości,
      2. dyplomu ukończenia wyższej uczelni,
      3. świadectw pracy
  3. W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej kandydat jest zobowiązany do przedstawienia oryginałów lub stosownych odpisów powyższych dokumentów, pod rygorem wykluczenia z dalszego postępowania kwalifikacyjnego:

    1. oświadczenie o stanie zdrowia,
    2. oświadczenie kandydata o: co najmniej 8 letnim stażu pracy w tym 3 letnim doświadczeniu kierowniczym, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz zdolności do czynności prawnych, nie podleganiu określonym w przepisach ograniczeniom i zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu, braku toczących się wobec kandydata postępowań dyscyplinarnych i karnych.
       
  4. Zgłoszenia kandydatów winny być składane w zamkniętych kopertach z napisem „Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Prezesa Zarządu” do dnia 5 kwietnia 2011r. w Kancelarii Głównej Urzędu Miasta Piły Plac Staszica 10 p.136 w godz. 7.30-15.30.
     
  5. Informacje o spółce w zakresie przekazywanym z mocy prawa sądowi rejestrowemu będą dostępne w siedzibie spółki. Osobą upoważnioną do udostępniania dokumentów jest p. Wojciech Kowalski tel.212-49-68.
     
  6. Zgłoszenia złożone po terminie oraz nie spełniające wymogów formalnych nie podlegają rozpatrzeniu.
     
  7. Złożone oferty zostaną otwarte w dniu 6 kwietnia 2011r.
     
  8. Rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami spełniającymi wymagania formalne zawarte w ogłoszeniu zostaną przeprowadzone w siedzibie spółki w dniach 11-15 kwietnia 2011r. w toku których oceniane będą:
    1. wiedza z zakresu działalności Spółki przy uwzględnieniu nowego przedmiotu działalności wynikającego z umowy spółki,
    2. koncepcja funkcjonowania i rozwoju Spółki w zakresie uwzględniającym rozszerzony przedmiot działania obejmujący między innymi:
      1. realizację projektów inwestycyjnych, w tym wykonywanie zadań związanych z przygotowaniem uzbrojenia terenów oraz wykonywaniem nadzoru inwestorskiego,
      2. prowadzenie aktualnej bazy ofert inwestycyjnych,
      3. nawiązywanie kontaktów i prowadzenie negocjacji z potencjalnymi inwestorami,
      4. promocje oferty inwestycyjnej gminy,
      5. pomoc w wyborze terenów pod inwestycje,koordynację rozmów z dostawcami mediów,
      6. przygotowywanie, gromadzenie i udzielanie informacji o zasadach i warunkach inwestowania na terenie gminy w tym w podstrefie SSE.
    3. znajomość funkcjonowania spółek handlowych,
    4. zarządzanie finansami,
    5. znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami ludzkimi,
    6. doświadczenie niezbędne do wykonywania funkcji członka zarządu spółki,
    7. dotychczasowe osiągnięcia zawodowe.

     
  9. Każdy z kandydatów zostanie powiadomiony o terminie rozmów kwalifikacyjnych do dnia 8 kwietnia 2011r.
     
  10. Rada Nadzorcza dopuszcza możliwość przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego w formie pisemnej z wybranymi kandydatami po przeprowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych.
     
  11. O wynikach postępowania kwalifikacyjnego kandydaci zostaną powiadomieni pisemnie.
     
  12. Przeprowadzający postępowanie kwalifikacyjne będzie mógł bez podania przyczyn w każdym czasie zakończyć postępowanie bez wyłaniania kandydatów. Spółka nie zwraca kosztów ponoszonych przez kandydatów.
   

wstecz