Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. X
Urzędu Miasta Piły (Archiwum)
Bip - Strona główna

Rada Miasta

Urząd Miasta

Oświadczenia majątkowe

Załatwianie spraw w Urzędzie

Ogłoszenia i komunikaty »

Prawo lokalne

Przetargi na nieruchomości i ruchomości gminne

Konkursy ofert

Zagospodarowanie przestrzenne

Nabór na stanowiska

Jednostki organizacyjne

Jednostki pomocnicze-Osiedla »

Budżet i mienie Gminy

Raporty o stanie Gminy Piła »

Organizacje pozarządowe

Strategie i programy »

Ochrona środowiska

Informacja publiczna

Konsultacje z mieszkańcami »

Spisy Powszechne

Wybory Powszechne

Zgromadzenia publiczne

Działalność lobbingowa

Polityka prywatności »

Ochrona Danych Osobowych »

Elektroniczna Skrzynka Podawcza »

Dostępność

Miejska Komisja Rozwiązywania Problemów Alkoholowych »

walidacja css walidacja html
Strona główna » Nabór na stanowiska » 20110519_MEC

Nabór na stanowiska: 20110519_MEC

OGŁOSZENIE
o wszczęciu postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko:
PREZESA ZARZĄDU
Miejska Energetyka Cieplna Piła Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością
z siedzibą w Pile

Rada Nadzorcza Spółki Miejska Energetyka Cieplna Piła Sp. z o.o. z siedzibą w Pile ogłasza postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko:

Prezesa Zarządu

na następujących zasadach:

  • Pisemne zgłoszenia kandydatów w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Postępowanie kwalifikacyjne – Prezes Zarządu Miejska Energetyka Cieplna Piła Sp. z o.o.” należy składać do dnia 03 czerwca 2011 roku godz. 14:30 w siedzibie Spółki Miejska Energetyka Cieplna Piła Sp. z o.o. ul. Kaczorska 20 64-920 Piła. Za datę złożenia zgłoszenia liczy się data wpływu zgłoszenia do siedziby Spółki Miejska Energetyka Cieplna Piła Sp. z o.o.
  • Niniejsze postępowanie dotyczy wyłonienia Prezesa Zarządu Miejska Energetyka Cieplna Piła Sp. z o.o. na trwającą wspólną trzyletnią kadencję zarządu która rozpoczęła się 10.03.2010 roku.
  • Do zgłoszenia należy załączyć curriculum vitae, list motywacyjny oraz podpisane przez kandydata oświadczenia o:
    • ukończeniu studiów wyższych technicznych lub ekonomicznych;
    • co najmniej pięcioletnim stażu pracy na stanowiskach kierowniczych;
    • korzystaniu z pełni praw publicznych;
    • posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych;
    • nie podleganiu określonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach handlowych;
    • zgodzie na przechowywanie i przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb postępowania kwalifikacyjnego, zgodnie z Ustawą z 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U. nr 133, poz. 883);
    • gotowości do prowadzenia działalności gospodarczej w przedmiocie usług zarządczych, przez cały czas pełnienia funkcji w Zarządzie Miejska Energetyka Cieplna Piła Sp. z o.o., w przypadku gdy taka forma zatrudnienia zostanie zaproponowana Prezesowi Zarządu przez Spółkę zatrudniającą.
  • Do zgłoszenia kandydat dołącza ponadto w oryginałach, odpisach lub poświadczonych przez siebie kopiach dokumenty potwierdzające jego kwalifikacje oraz podaje kontaktowy adres poczty elektronicznej.
    Zgłoszenia nie spełniające powyższych wymogów oraz złożone po upływie terminu do ich przyjmowania, nie podlegają rozpatrzeniu, a kandydaci nie wezmą udziału w postępowaniu kwalifikacyjnym.
  • Otwarcie zgłoszeń nastąpi w dniu 9 czerwca 2011 r. w obecności członków Rady Nadzorczej.
  • Rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami zostaną przeprowadzone w siedzibie Spółki w Pile przy ul. Kaczorskiej 20. Dokładny termin i miejsce rozmowy określone będą w zaproszeniu wysłanym kandydatowi pocztą elektroniczną z co najmniej trzydniowym wyprzedzeniem. Rada Nadzorcza zastrzega sobie prawo do zaproszenia tylko wybranych kandydatów.
  • Przedmiotem rozmowy kwalifikacyjnej będzie w szczególności wiedza w zakresie:
    • działalności Miejska Energetyka Cieplna Sp. z o.o. oraz  sektora, w którym działa spółka,
    • znajomości zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników,
    • zasad funkcjonowania spółek handlowych, ze szczególnym uwzględnieniem spółek z udziałem Skarbu Państwa,
    • zasad wynagradzania w spółkach z udziałem Skarbu Państwa,
    • ograniczenia prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne;
    • zamówień i zakupów, w tym zamówień publicznych,
    • roli Zarządu w relacjach z przedstawicielami pracowników,
    • zarządzania strategicznego,
    • polityki kadrowej i płacowej,
    • organizacji i systemów zarządzania,
    • kontroli i audytu wewnętrznego.
  • Kandydaci zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną otrzymają następujące informacje o Spółce:
    • aktualny wypis z Krajowego Rejestru Sądowego,
    • aktualny tekst jednolity umowy Spółki,
    • sprawozdanie finansowe za rok obrotowy 2010.;
  • Nie zgłoszenie się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną uznane będzie za rezygnację kandydata z udziału w postępowaniu kwalifikacyjnym.
  • Rada Nadzorcza zastrzega sobie możliwość zakończenia postępowania kwalifikacyjnego w każdym czasie bez podawania przyczyn i bez wyłaniania kandydatów.
  • Kandydaci uczestniczący w postępowaniu kwalifikacyjnym powiadomieni zostaną o jego wynikach.
   

wstecz